2021年1月29日，阳光股份2020年度工作总结大会在深圳顺利召开。 根据防疫防控要求，本次大会通过“现场+视频”的方式举办。阳光股份经营班子、总部各中心部门、各城市公司负责人及骨干参加了本次会议。
阳光股份2020年度工作总结大会现场
会议首先听取了各城市公司负责人对2020年经营指标完成情况的汇报和分析，并对目前存在的优劣势及困难指出需要突破的发展方向和应对策略，确保2021年全年经营目标按计划完成。总部各职能部门汇报各项管理职能的工作完成情况，同时从专业角度分析及分享对公司未来新产业发展方向的建议。
总部各部门负责人现场作工作汇报
随后，阳光股份经营班子对各单位2020年度工作完成情况做点评总结，并部署下阶段及年度冲刺任务。
阳光股份董秘王小连指出，现阶段资本市场服务实体经济发挥了很好的作用，公司高度重视合规治理的相关工作，在三会运作、公司治理制度、内控建设等方面打下了良好的基础；勉励全体员工以服务客户、回馈股东为理想，以经济管理、规范治理为指南，融合控股股东京基集团的优良企业文化，优化人力资源配置，实现公司经济发展的新超越。
董秘王小连讲话
阳光股份副总裁张志斐结合行业内外形势，对2021年业务的开展作工作部署。商业运营方面，围绕“提高出租率、强化服务精神”为年度管理主题，深化品质提升，建立营销体系，确保目标实现；内部管理方面，完善采购流程、提高采购效率，定期安全检查、筑牢安全防线，注重绩效考核的有效实施以及人员专业化技能的培训，夯实基础管理，提升专业能力。
副总裁张志斐讲话
阳光股份副总裁常立铭指出，在外部经济形势严峻的情况下，阳光股份2020年依然取得扭亏为盈的可观成绩实属不易。他还提出档案建设等方面的不足，强调做好税务管理以及资金管控的重要性，要求有条不紊地全面推动各项工作的落地。
副总裁常立铭讲话
阳光股份总裁熊伟作总结讲话。
熊总首先肯定了阳光股份全体同仁一年来的付出和努力。他说，在与新管理层的磨合下，全体阳光人迅速调整心态、快速适应，2020年取得了可喜的成绩，2021年在提升公司效益、完善文化氛围、推动公司快速有序和可持续发展方面应继续凝心聚力、齐头并进。紧接着，熊总对2021年工作提出要求：
各城市公司需重点根据2021年经营计划部署，做好层层分解、落实到人；做好计划节点把控、挖潜增效、盈利创收，保证目标达成。
总部职能板块要积极主动服务好一线单位，在人才队伍搭建、企业文化建立、薪酬体系优化、mk体育（MKsports集团）股份公司、信息智能化等方面作进一步的思考与落实；定期召开新商业模式的专项研讨会，从管理层到所有员工集思广益、各抒己见，碰撞新的想法，让企业发展更有持续的生命力，炼就持续经营的能力。
最后，他勉励全体干部，要有拼搏及解决困难的勇气，要有与时俱进、不断创新的能力，共同发展、共享成果，确保实现年度目标、实现员工的自我价值。
总裁熊伟讲话
大会还颁发了阳光股份2020年度优秀员工、优秀经理人、优秀团队以及百日目标冲刺活动评比优秀单位等荣誉奖项，激励全体员工砥砺奋进，齐心协力再上新台阶。
为坚定不移贯彻落实公司经营管理，在与会人员的见证下，阳光股份总裁熊伟分别与各城市公司负责人、各职能中心负责人签署2021年经营目标责任书。
总部各部门负责人现场签署目标责任书，外地各城市公司进行云签约
告别不平凡的2020年
2021年，机遇与挑战并存
全体同仁，心聚阳光，共创新业！
阳光股份2020年度工作总结大会参会人员合影
